RADARPEKALONGAN.DISWAY.ID – Mencari pekerjaan tidak bisa dengan tangan kosong. Kamu perlu beberapa bekal yang harus dimiliki fresh graduate sebagai Jobseeker atau pencari pekerjaan.
Dengan bekal yang harus dimiliki fresh graduate sebagai Jobseeker di bawah ini, kamu berpotensi untuk lebih dekat dengan pekerjaan impianmu dan memiliki jalan karier yang lebih cemerlang.
Lantas, apa saja bekal yang harus dimiliki fresh graduate sebagai Jobseeker tersebut? Kamu bisa menyimak artikel ini hingga akhir untuk mengetahuinya.
Persiapan berkas yang matang
Tahap awal dalam pendaftaran pekerjaan adalah seleksi berkas atau administratif. Oleh karenanya, akan membantu bagimu untuk bisa lebih cepat mendapatkan pekerjaan jika kamu terlebih dahulu menyiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan dalam melamar pekerjaan.
Pastikan kamu menyimpan dengan rapi berkas penting seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat pendukung, KTP, SKCK dan berkas lainnya sebagai bagian dari bekal yang harus dimiliki fresh graduate sebagai Jobseeker.
Untuk jaga-jaga, kamu bisa menggandakan berkas tersebut dalam jumlah banyak. Sehingga, saat kamu mendapatkan informasi lowongan kerja, kamu bisa segera mendaftar dan meminimalisir potensi terlewat tanggal akhir pendaftaran.
Selain versi hard file, kamu juga perlu membekali diri dengan berkas dalam bentuk soft file. Dengan begitu, kamu tidak akan gelagapan jika lowongan kerja yang kamu dapatkan mensyaratkan pengiriman berkas secara online.
BACA JUGA Percaya Diri adalah Kunci Kesuksesan: Mengungkap Kekuatan Dirimu
Update CV dan rancang semenarik mungkin
CV adalah media utama yang digunakan oleh recruiter dalam menilai kualitas dirimu. Maka, jika kamu ingin berhasil dalam lamaran yang kamu kirimkan, pastikan untuk menyiapkan bekal yang harus dimiliki fresh graduate sebagai Jobseeker berupa CV yang baik dan menarik.
Pastikan CV yang kamu miliki merupakan versi terbaru, memuat informasi yang relevan dengan pekerjaan tujuanmu, serta mampu menonjolkan keahlian yang kamu miliki untuk bisa dimanfaatkan perusahaan dalam mencapai tujuan mereka.
Umumnya, perusahaan akan mensyaratkanmu mengirimkan CV professional, tetapi bukan tidak mungkin kamu diminta menyerahkan CV kreatif jika kamu melamar pada industry kreatif. Sebab, perekrut biasanya ingin menilai sejauh mana kreativitas yang kamu miliki.
Maka, akan lebih baik jika kamu menyiapkan dua bentuk CV ini secara sekaligus untuk kemudian mengirimkan sesuai dengan yang diminta perusahaan.