Rumus Alokasi Gaji untuk Memenuhi Kebutuhan Sehari-hari, Begini 3 Metode yang bisa Kamu Pakai!

Jika melebihi anggaran, Kamu harus mengevaluasi pengeluaran dan memangkas biaya yang dapat dikesampingkan dulu.

30% untuk kebutuhan pribadi

Alokasi 30% untuk kebutuhan personal yang dapat membuat Kamu senang.

Porsi anggaran ini dapat digunakan untuk biaya jalan-jalan atau traveling, biaya layanan streaming, belanja sepatu atau baju bermerek, biaya keanggotaan gym, dan lain-lain.

BACA JUGA:Rahasia! 7 Rekomendasi Aplikasi Penghasil Saldo DANA Tercepat Ini Bisa Langsung Dibayar Rp 200 Ribu

BACA JUGA:Kenali Lebih Dekat dengan Snack Video, Aplikasi Penghasil Saldo DANA Gratis yang Mudah untuk Dicoba

Anggaran ini harus diterapkan dengan penuh tanggung jawab. Tidak sedikit masyarakat yang tidak dapat menahan keinginannya sehingga biaya untuk kebutuhan pribadi melebihi anggaran.

Pastikan pengeluaran ini sesuai porsi sehingga tidak mengorbankan anggaran lain apalagi anggaran untuk kebutuhan pokok.

20% untuk tabungan

Sisa alokasi gaji sebesar 20% ini untuk tujuan keuangan. Kamu bisa menggunakannya untuk disimpan dalam tabungan sebagai dana darurat, tabungan pendidikan, atau tabungan masa depan lainnya.

Anggaran ini juga dapat direncanakan untuk pembayaran hutang apabila suatu saat Kamu harus melakukan hutang.

BACA JUGA:Aplikasi Penghasil Saldo DANA Gratis Snack Video Yang Diklaim Bisa Dapatkan Uang Hingga Rp 200 Ribu Per Hari,

BACA JUGA:Daftar Harga dan Angsuran Motor HONDA di Pegadaian Syariah

Sisihkan sebagian penghasilan Kamu untuk pelunasan hutang tersebut.

2. Alokasi gaji dengan rumus 60/20/20

Cara membagi gaji bulanan yang cocok untuk Kamu yang fokus pada pemenuhan kebutuhan yaitu dengan alokasi 60/20/20.

Sebagian besar dari semua penghasilan Kamu akan dialokasikan untuk kebutuhan hidup dan sisanya untuk kebutuhan lain.

Penggunaan 60% untuk kebutuhan hidup

Prinsip membagi gaji yang pertama kali dicetuskan oleh Scott Papa ini menganggarkan 60% dari gaji bulanan untuk hal-hal yang bersifat pokok.

Sumber: