95 Persen Alumni Kompeten, BLK Kota Pekalongan Buka Jalan Menuju Dunia Kerja

RADARPEKALONGAN.CO.ID – Menyelesaikan pelatihan bukan berarti perjalanan peserta Balai Latihan Kerja (BLK) Kota Pekalongan berakhir. Justru, setelah mendapatkan keterampilan, para alumni didorong untuk melangkah lebih jauh menuju dunia kerja melalui uji kompetensi hingga pengalaman kerja langsung di perusahaan mitra.

Upaya tersebut dilakukan BLK Kota Pekalongan untuk memastikan keterampilan yang diperoleh peserta selama mengikuti pelatihan benar-benar dapat diukur dan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

Kepala BLK Kota Pekalongan, Helmy Hendarsyah, mengatakan setiap peserta pelatihan terlebih dahulu mengikuti uji kompetensi sebelum rangkaian pelatihan ditutup.

Uji kompetensi tersebut dilaksanakan bekerja sama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) dari Surabaya. Hasilnya menunjukkan tingkat kompetensi alumni yang cukup tinggi. "Untuk alumni BLK, sebelum penutupan pelatihan kita mengadakan uji kompetensi. Selama ini kita bekerja sama dengan LSP Surabaya. Hasilnya luar biasa, sekitar 95 persen alumni BLK kompeten, hanya beberapa yang belum kompeten," ujar Helmy.

95 Persen Alumni BLK Dinyatakan Kompeten

Capaian sekitar 95 persen alumni yang dinyatakan kompeten menjadi salah satu indikator bahwa pelatihan yang diberikan tidak sekadar membekali peserta dengan pengetahuan secara teori.

Melalui uji kompetensi, kemampuan peserta dapat diukur berdasarkan standar yang telah ditetapkan. Dengan demikian, alumni memiliki bekal kompetensi yang lebih jelas ketika hendak memasuki dunia kerja.

Namun, BLK Kota Pekalongan tidak berhenti pada sertifikat atau hasil uji kompetensi. Keberlanjutan alumni setelah mengikuti pelatihan juga menjadi perhatian.

Helmy menyebut, berdasarkan catatan tahun 2025, sekitar 75 persen alumni BLK Kota Pekalongan telah terserap ke dunia kerja.

Sebagian alumni bekerja di berbagai sentra usaha, sementara sebagian lainnya memilih memanfaatkan keterampilan yang diperoleh untuk membuka atau mengembangkan usaha secara mandiri.

Alumni Diberi Kesempatan Ikuti OJT

Untuk semakin mendekatkan alumni dengan kebutuhan dunia kerja, BLK Kota Pekalongan juga menyediakan kesempatan mengikuti on the job training (OJT).

Program tersebut ditujukan bagi alumni yang telah menyelesaikan pelatihan dan mengikuti uji kompetensi. Mereka diberi pilihan untuk mendapatkan pengalaman kerja langsung di perusahaan yang telah menjalin kerja sama dengan BLK.

Melalui OJT, alumni tidak hanya mengasah kembali keterampilan yang diperoleh selama pelatihan. Mereka juga dapat mengenal secara langsung lingkungan kerja, proses pekerjaan, hingga budaya kerja di perusahaan. "Setelah selesai alumni BLK, setelah UJK dan penutupan, kita tanya apakah mereka mau OJT ke perusahaan yang telah bekerja sama dengan kami," ungkap Helmy.

Menurutnya, pengalaman tersebut diharapkan menjadi jembatan bagi alumni sebelum benar-benar masuk ke dunia kerja.

Gandeng Lebih dari 15 Perusahaan

Untuk memperluas akses tersebut, BLK Kota Pekalongan hingga kini telah menjalin kerja sama dengan lebih dari 15 perusahaan. Perusahaan mitra tersebut bergerak di berbagai sektor usaha. Salah satunya adalah sektor perhotelan yang berada di Kota Pekalongan.

Kerja sama dengan dunia usaha menjadi bagian penting dalam membangun keterhubungan antara lembaga pelatihan dengan kebutuhan tenaga kerja di lapangan.

Dengan adanya hubungan tersebut, alumni tidak hanya memperoleh keterampilan dari ruang pelatihan, tetapi juga memiliki kesempatan mengenal dunia kerja secara langsung.

Helmy menambahkan, BLK Kota Pekalongan terus mendorong alumni agar mampu memanfaatkan kompetensi yang telah dimiliki.

Pilihan tersebut dapat diwujudkan dengan bekerja di perusahaan, mengikuti OJT untuk mendapatkan pengalaman kerja, maupun mengembangkan usaha secara mandiri."Yang terpenting kompetensi yang sudah diperoleh alumni bisa dimanfaatkan, baik untuk bekerja, mendapatkan pengalaman melalui OJT, maupun menjadi bekal untuk berwirausaha," pungkasnya. (dur)

Sumber: