Cyber security
Ancaman perusahaan tidak lagi hanya dalam bentuk fisik, tetapi juga melibatkan ancaman digital. Hal yang paling besar adalah ancaman peretasan yang bisa merugikan perusahaan jika tidak diantisipasi sedini mungkin.
Menjadi wajar jika kemudian cyber security menjadi bagian dari skill yang paling dicari HRD dari fresh graduate. Sebab, perusahaan membutuhkan orang yang berkemampuan dalam memahami kode pemrograman, sistem operasi, hingga pemecahan masalah dengan komputerisasi untuk menjaga keamanan perusahaan mereka.
Data science
Sumber daya yang paling besar dalam dunia digital adalah big data, sehingga keterampilan data science menjadi bagian dari skill yang paling dicari HRD dari fresh graduate.
Perusahaan membutuhkan orang yang mampu mengumpulkan dan menganalisa big data hingga menghasilkan suatu informasi spesifik yang nantinya digunakan sebagai dasar strategi bisnis.
Keterampilan ini biasanya melibatkan penguasaan terhadap ilmu-ilmu matematika statistika dan ilmu komputer, serta akan banyak bermain dengan software Python, SAS, dan R.
Blockchain
Bagian terakhir dari skill yang paling dicari HRD dari fresh graduate yang akan dipaparkan dalam artikel ini adalah keterampilan blockchain. Mungkin sebagian dari kamu masih asing dengan istilah ini, tetapi sebenarnya ini merupakan hal yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan di era sekarang.
Blockchain menjunjung prinsip desentralisasi, HRD perusahaan mulai mencari tenaga ahli yang paham seputar blockchain untuk membantu koordinasi dan transaksi perusahaan tanpa campur tangan pihak ketiga.
Dengan blockchain, perusahaan dapat terbantu dalam mengevaluasi ketidaksesuaian arus kas, memeriksa waktu pemrosesan transaksi, atau merancang strategi untuk mengurangi biaya pengeluaran perusahaan.
Jadi, skill yang paling dicari HRD dari fresh graduate yang ingin segera kembangkan untuk memikat recruiter? Atau bahkan, kamu sudah menguasai salah satu di antaranya?
**AN