Kapolsek Pekalongan Barat dan Pekalongan Timur Diganti

PEKALONGAN, RADARPEKALONGAN.DISWAY.ID - Polres Pekalongan Kota melaksanakan serah terima jabatan (sertijab) dua Kapolsek, Selasa, 4 Juni 2024. Kapolsek Pekalongan Barat dan Kapolsek Pekalongan Timur diganti oleh pejabat yang baru.

Jabatan Kapolsek Pekalongan Timur yang semula dijabat oleh Kompol Akhwan Nadzirin, digantikan Kompol Tri Marwanto yang sebelumnya menjabat Kasubbagminsis Korsis Sekolah Polisi Negara (SPN) Polda Jateng.

Selanjutnya, Kompol Akhwan Nadzirin mengemban amanah baru sebagai Advokat Muda 1 Bidkum Polda jateng.

Sedangkan jabatan Kapolsek Pekalongan Barat yang sebelumnya diemban oleh Kompol Siswanto, kini digantikan oleh AKP Slamet Mustamto.

BACA JUGA:Polres Pekalongan Kota Laksanakan Sertijab 4 Kasat

BACA JUGA:Kapolres Pimpin Sertijab dan Pengukuhan Delapan Perwira

Sebelumnya, AKP Slamet Mustamto menjabat Kapolsek Kaliwungu Polres Kendal. Adapun Kompol Siswanto selanjutnya menjabat sebagai Kabag Log Polres Pemalang.

Upacara serah terima Jabatan dipimpin Kapolres Pekalongan Kota AKBP Doni Prakoso Widamanto, dihadiri Pejabat Utama (PJU) Polres, Perwira Staf dan Anggota Polres Pekalongan Kota, serta Ketua Bhayangkari Cabang Pekalongan Kota Ny Dika Doni beserta pengurus. 

Dalam amanatnya, Kapolres AKBP Doni Prakoso Widamanto menyampaikan terima kasih dan penghargaan atas dedikasi, pengabdian, dan kerja sama selana ini.

"Mudah-mudahan apa yang bapak berikan kepada kesatuan dalam bentuk ide gagasan maupun konsep pemikiran dapat bermanfaat dan dapat ditindaklanjuti oleh pejabat yang baru dan semoga di tempat tugas yang baru dapat lebih berhasil," ungkapnya.

Kapolres Doni menambahkan bahwa mutasi merupakan dinamika organisasi sebagai bagian dari pembinaan yang senantiasa berlangsung sistematis dan berlanjut.

Mutasi dilaksanakan secara konsisten pada lingkup internal Polri sebagai wujud pengembangan sebuah organisasi.

BACA JUGA:AKP Bambang Tunggono Dilantik jadi Kapolsek Paninggaran Polres Pekalongan

Mutasi dan pergeseran tempat penugasan juga merupakan bentuk pengembangan karir para Perwira, karena Perwira perlu penyegaran atau promosi jabatan sehingga karir dari para Perwira dapat meningkat sesuai dengan kinerja dan kepangkatan yang disandangnya.

Sumber: